Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator za kompenzacije i beneficije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora za kompenzacije i beneficije koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i održavanje programa kompenzacija i beneficija unutar naše organizacije. Ova uloga zahteva duboko razumevanje tržišnih trendova, zakonskih regulativa i internih politika kako bi se osiguralo da naši zaposleni dobijaju konkurentne i pravične pakete. Kandidat će blisko sarađivati sa timom za ljudske resurse, menadžmentom i eksternim dobavljačima kako bi osigurao da su svi aspekti kompenzacija i beneficija efikasno upravljani. Idealni kandidat će imati izvanredne analitičke veštine, sposobnost za rešavanje problema i iskustvo u radu sa različitim softverskim alatima za upravljanje ljudskim resursima. Ova pozicija je ključna za održavanje zadovoljstva zaposlenih i privlačenje novih talenata u našu kompaniju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija politika kompenzacija i beneficija.
- Analiza tržišnih trendova i prilagođavanje paketa zaposlenih.
- Održavanje tačnih evidencija o kompenzacijama i beneficijama.
- Saradnja sa eksternim dobavljačima i osiguravajućim kompanijama.
- Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonskim regulativama.
- Podrška zaposlenima u vezi sa pitanjima kompenzacija i beneficija.
- Priprema izveštaja i analiza za menadžment.
- Učestvovanje u projektima poboljšanja procesa.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u upravljanju kompenzacijama i beneficijama.
- Poznavanje zakonskih regulativa u oblasti rada.
- Izvanredne analitičke i organizacione veštine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Veštine komunikacije i pregovaranja.
- Iskustvo sa softverima za upravljanje ljudskim resursima.
- Poznavanje engleskog jezika.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u upravljanju kompenzacijama?
- Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
- Kako osiguravate usklađenost sa zakonskim regulativama?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali rešiti složen problem u vezi sa beneficijama?
- Kako pristupate pregovorima o kompenzacijama sa zaposlenima?
